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2家。 从市场表现来看,截至5月15日,这些公司今年以来平均涨幅超过12%,德明利、中瓷电子、大族数控等14家公司累计涨幅超过30%。
年。然而,判决生效后不久,2024年4月18日,崔丽丽所在公司以其“未遵守请假制度、无故旷工”为由,将其强制开除。由此,开启了崔丽丽漫长的工伤认定维权之路。2024年12月3日,天津市津南区人社局出具《认定工伤决定书》,认定其所受伤害属于工伤。2025年3月24日,劳动仲裁裁决公司构成违法解除劳动合同,并应支付崔丽丽停工留薪期等各项工资待遇约113万余元。公司不服,提起诉讼。同年9月23日,本案第
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发布时间:08:52:12
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